一、是重視程度低，發展相對滯后。

從調研情況看，各級黨委和組織部門對“互聯網+”黨建工作重視程度還不夠，有的僅僅把“互聯網+”黨建理解為“黨建+互聯網”，把平臺載體簡單看作是宣傳載體。一些黨組織對“互聯網+”黨建缺乏研究，理解不夠深入。我省各縣市區與上海、浙江等地還存在較大差距，在黨網聯盟基本覆蓋全國、黨建類手機客戶端在南方已經較為普及的情況下，僅有30%的縣市區開發了相關信息化平臺，大部分還停留在Web1.0和Web2.0時代，與大數據、云計算等前沿應用相去甚遠，明顯落后于時代發展。

二、是互動性不強，服務功能單一。

“互聯網+”黨建平臺服務功能開發程度普遍偏低，仍處在初級階段，功能上大多局限于信息傳播，大部分都無法實現黨費繳納、黨組織關系轉接等業務線上辦理，缺少互動交流和實時反饋等功能?！盎ヂ摼W+”黨建服務與干部、黨員、人才工作的實際需求不相適應，在線上線下結合、多樣化的服務功能延伸等方面仍需加強。

三、是內容缺乏吸引力，群眾關注度不高。

黨建網站和微信平臺發布的信息較為嚴謹、專業，內容相對枯燥，在形式上不接地氣，缺乏生動性、多樣性和吸引。大多數信息平臺只是把黨建工作內容簡單地搬到了互聯網，存在就黨建抓黨建問題，與黨員的思想和工作實際結合不緊密，黨員群眾不愛看、不愛用，形成“自彈自唱”的尷尬局面。

四、是運營維護不及時、不到位。

部分信息化平臺缺乏有效的運行維護機制，存在管理不到位、更新不及時、推送信息質量不高等問題。有的黨建網站創辦時積極性高，可隨著時間推移或重視程度的轉移，最后變成了“僵尸網站”；有的習慣于機械轉發上級公眾號文章，缺乏本土性和原創性；有的直接把簡報、公文轉成信息，內容呆板、可讀性不強。

五、是平臺融合度和資源共享度不夠。

目前，大多數地區黨建信息化平臺種類較多，涵蓋網站、微博、微信、手機客戶端、遠程教育網絡系統等多種類型，但大部分沒有實現數據的互聯互通和實時共享，還有的同一類型的黨建業務信息化平臺分屬不同的部門和科室管理，存在重復建設、各自為政、封閉運行、資源浪費等問題。

六、是專業人才相對匱乏。

黨建信息化工作離不開一大批既懂信息技術，又懂黨務工作的復合型人才，但受業務技能、專業水平等因素的制約，這樣的人才尤為匱乏。與此同時，組織系統沒有專門機構來專項抓、專門研究黨建信息化工作，多數黨務工作者僅限于基礎的網絡操作，尚不具備運用“互聯網+”思維思考問題的能力。

七、是信息安全存在一定風險。網絡是把雙刃劍，帶來便捷的同時也存在風險。網絡信息時代消息的多元性，使得網上存在謠言的散播及負能量的傳遞，容易引發不明真相的群眾質疑和揣測。此外，有的黨務干部保密意識弱，在網絡平臺上發布涉密信息還渾然不覺，存在引發網絡輿情的風險；有的將不宜公開的信息在微信群或“朋友圈”中隨意轉發，造成不良影響。