各級各部門社會穩定風險評估工作領導小組都應成立辦事機構，負責領導小組的日常工作，做好牽頭抓總、謀劃部署、組織協調、督促指導、培訓交流和檢查考核，推動措施任務落實。從工作實踐看，目前，全國各地社會穩定風險評估工作領導小組辦公室設在同級維穩辦，實質上是兩個機構、一套人馬、合署辦公。各有關職能部門在同級社會穩定風險評估工作領導小組的領導和維穩部門的指導下，按照各自職責權限，落實措施要求，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、相關科室為成員的社會穩定風險評估工作領導小組，確定分管領導和專職人員負責領導小組辦公室日常工作，切實做到有陣地、有條件和有人負責、有人干事、能干成事。

各級維穩辦在社會穩定風險評估工作中的主要職責是：

(一）貫徹落實中央和上級維穩部門有關穩評T作的指示和工作部署，在同級黨委、政府和穩評工作領導小組的統一領導下，謀劃推進屬地社會穩定風險評估工作深入開展。

(二）具體負責本級社會穩定風險評估工作的組織協調、督促指導、培訓交流和檢査考評等工作，及時向同級黨委、政府和穩評工作領導小組報告情況。

(三）全面掌握、適時通報本地本部門評估工作進展情況，對存在的重大問題和重要情況及時報告同級黨委、政府和穩評領導小組研究解決，并負責督辦催辦，抓好整改落實。

(四）負責做好本級和下一級有關部門、單位穩評工作的學習培訓交流，不斷提高工作能力和水平。

(五）對需要提交同級黨委、政府和穩評領導小組研究決定的重大事項，側重從確定評估事項、化解矛盾隱患、應對防范措施等方面審査報告、提出建議，并督促有關地方和部門單位全程跟蹤防范和化解控制風險。

(六）定期開展調查研究，綜合分析、及時查找工作中存在的突出問題，提出具體的應對措施和對策建議，供黨委、政府和穩評領導小組決策參考，改進措施，總結經驗，推廣典型，推動工作。

(七）加強社會穩定風險評估工作法治化、規范化、程序化建設，不斷完善組織協調、督促指導、培訓交流、檢査考評、責任追究等長效制度機制。

(八）對社會穩定風險評估工作進展情況統計匯總、逐級上報，做好社會穩定風險評估有關會議記錄、領導講話、報備材料和臺賬資料的整理、建檔訂.作。